児童扶養手当

父または母と生計を同じくしていない児童が育成される家庭の生活の安定と自立の促進に寄与するため、手当を支給し、児童の福祉の増進を図ることを目的とした制度です。

次の支給要件に該当する児童（18歳に達する日以後の最初の3月31日までの間にある者または20歳未満で政令で定める程度の障がいの状態にある者）を監護する母、監護し、かつ、これと生計を同じくする父または当該父母以外の者で当該児童を養育する養育者。

1. 父母が婚姻を解消した児童
2. 父または母が死亡した児童
3. 父または母が政令で定める程度の障がいの状態にある児童
4. 父または母の生死が明らかでない児童
5. 父または母が引き続き1年以上遺棄している児童
6. 父または母が裁判所からDV保護命令を受けた児童
7. 父または母が法令により引き続き1年以上拘禁されている児童
8. 母が婚姻によらないで出生した児童
9. その他、1から8に該当するか明らかでない児童

次のような場合は、手当は支給されません。

1. 児童が日本国内に住所を有しないとき
2. 児童が児童福祉施設に入所しているとき、または里親に委託されているとき
3. 児童が父母と生計を同じくしているとき。ただし、その者が政令で定める程度の障がいの状態にあるときを除く
   
4. 児童が父または母の配偶者（事実婚を含む）に養育されているとき。ただし、その者が政令で定める程度の障がいの状態にあるときを除く
5. 父、母または養育者が日本国内に住所有しないとき
6. 平成15年4月1日現在、既に支給要件に該当してから5年が経過して手当の請求をしていないとき（父子家庭は除く）

「児童扶養手当法」の一部が改正され、2019年11月分の児童扶養手当から支払回数を〈4か月分ずつ年3回〉→〈2か月分ずつ年6回〉に変更します。

支給月が変わる2019年11月の支給は、同年8月分から同年10月分までの3か月分を支給します。

これ以降は、1・3・5・7・9・11月の年6回、それぞれの支給月の前月までの2か月分を支給します。

（※1）

現在、8月の現況届時に提出いただく前年所得によって、必要がある場合は、12月支給分から手当額の変更を行っていますが、制度変更後は、翌年1月支給分から手当額の変更を行います。

手当は申請が受理された月の翌月分から支給されます。

受理に必要な書類ががすべて揃った日が申請受理日となります。

家庭の状況等により必要書類等が異なりますので、担当窓口で確認のうえ手続きしてください。

手当額は受給資格者、養育者、配偶者または扶養義務者の所得によって、（1）全部支給（2）一部支給（3）全部停止に区分されます。

所得が下表の限度額以上の場合は、その年の8月から翌年の10月（1月から9月までに認定請求の者は、その年の10月）までの手当の全部または一部が支給停止となります。

1人目　42,900円－（受給資格者の所得額－全部支給の所得制限限度額）×0.0229231

2人目　10,130円－（受給資格者の所得額－全部支給の所得制限限度額）×0.0035385

3人目以降　6,070円－（受給資格者の所得額－全部支給の所得制限限度額）×0.0021189

所得額＝収入－給与所得控除（営業収入等は必要経費）－80,000円－各種控除+養育費（8割相当額）

※1　　12月31日時点で16歳以上19歳未満の控除対象扶養親族を含む

※1　　扶養親族が老人のみの場合は、1人を除いた人数分を加算

受給資格者は、毎年8月1日から8月31日までに現況届を提出する必要があります。

特段の事情がない場合は、担当窓口に来庁して手続きしてください。

受給資格の審査と所得の確認等をするための届出であり、所得制限のため手当が支給停止となっている方も提出が必要です。

なお、必要書類等については事前に通知させていただきます。

受給資格者（養育者を除く。）が、手当の支給開始月の初日から起算して5年または手当の支給要件に該当する日の属する月の初日から起算して7年を経過したとき（ただし、3歳未満の児童を監護している受給資格者にあっては、当該児童が3歳に達した日の属する月の翌月の初日から起算して5年経過したとき）は、経過した日の属する月の翌月以降に支給すべき手当の一部が支給されなくなります。

ただし、次の事由に該当する場合は、「一部支給停止適用除外事由届出書」に該当する事由を明らかにする書類を添付して提出することで一部支給停止の適用が除外されます。

1. 就業している
2. 求職活動等自立を図るための活動をしている
3. 身体上または精神上の障がいがある
4. 負傷または疾病等により就業することが困難である
5. 受給資格者が監護する児童または親族が障がい、負傷、疾病、要介護状態等にあり、受給資格者が介護する必要があるため、就業することが困難である

1. 児童が増えたとき・・・『手当額改定請求書』
2. 児童が減ったとき・・・『手当額改定届』
3. 手当の全部または一部の支給を受けないこととなる事由が生じた場合、また、手当の一部を受けないこととなっている事由が消滅したとき・・・『支給停止関係届』
4. 公的年金給付等により、手当の全部または一部の支給を受けれないこととなる事由が生じたとき、消滅したときまたは当該事由の内容に変更が生じたとき・・・『公的年金給付等受給状況届』
5. 児童が政令で定める程度の障がいの状態にあるときは、当該児童が18歳に達した日以後の最初の3月31日が終了したとき・・・『障害の状態の届出』
6. 氏名や住所、支払金融機関が変わるとき・・・『変更届（住所・氏名・金融機関・印鑑）』
7. 証書を破りまたは汚したときや失ったとき・・・『証書亡失届（証書再交付申請書）』
8. 受給資格者が死亡したとき・・・『受給者死亡届』
9. 支給要件に該当しなくなったとき・・・『資格喪失届』
   ・受給資格者である父または母が婚姻したとき（事実婚を含む）
   ・児童が死亡したとき
   ・児童が児童福祉施設に入所したとき
   ・児童が父または母に監護されなくなったとき
   ・児童が養育者に養育されなくなったとき　　　　など

公的年金等を受給していても、その額が児童扶養手当の額より低い場合には、差額分の手当が支給されます。

公的年金等とは、国民年金法や厚生年金保険法等による老齢年金、遺族年金、障害年金、労働者災害補償保険法による労災年金等の公的年金、労働基準法による遺族補償等をいいます。