あしあと
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会計年度任用職員とは、業務の繁忙期や職員に欠員が生じたときなど、職員の補助として1会計年度を任期として任用される非常勤の公務員です。
登録制度とは、富津市役所で会計年度任用職員として働くことを希望する方に、あらかじめ希望する職種や勤務時間等を登録していただき、必要に応じて登録者の中から任用条件に合う方を選考し、採用する制度です。
ただし、各業務の必要に応じて会計年度任用職員を任用するため、登録されたすべての方が採用されるとは限りません。また、欠員が生じない場合、希望された職種の登録者が多い場合や勤務条件に合わない場合などは、登録期間内に連絡がない場合もありますのであらかじめご了承ください。
また、登録は任用を約束したものではありませんので、登録していただいたことで他の会社への就職や就職活動等を妨げるものではありません。
会計年度任用職員登録制度の概要
富津市会計年度任用職員登録申請書及び必要書類を市に提出してください。
登録申請書をもとに市が登録者名簿に登録します。
任用の必要が生じた各担当部署が、登録された人の中から、書類審査、面接試験などを行います。
試験等の結果を各担当部署から登録者に連絡し、合格者はそのあと任用手続きを行います。
登録申請日において満18歳以上の方で、地方公務員法16条の欠格条項に該当しない方ならどなたでも登録することができます。ただし、職種によっては資格・免許が必要になります。
登録職種と標準単価表
会計年度任用職員登録申請書
登録は2か年度有効です。登録期間終了後に再度登録を希望する場合は、改めて登録申請をする必要があります。なお、登録を延長する場合は、登録期間の終了2週間前までに総務課職員係にご連絡ください。
登録申請書に記入いただいた個人情報については、富津市会計年度任用職員登録者名簿への登録及び各担当部署による候補者選考のために限り利用します。有効期限終了後の登録申請書は、市で廃棄しますので返却はいたしません。
連絡先に変更が生じた場合や、他の会社に就職が決定した場合などで登録の取消しを希望する場合は、速やかにご連絡ください。
任用期間
任用期間は、1会計年度（4月1日から翌年3月31日まで）以内です。ただし、一定の条件のもと次年度に再度任用されることがあります。また、任用後1か月間は、条件付採用期間になります。
年次有給休暇及びその他の休暇
任用期間や勤務時間数に応じて、年次有給休暇があります。そのほかに有給、無給の特別休暇があります。
給料と業務内容
給料及び業務内容については、面接時等に各担当部署にご確認いただくか、「問い合わせ」先にご連絡ください。なお、給与に関しては、別紙「標準単価・勤務時間等」をご参照ください。
賞与（期末手当、勤勉手当）
賞与については、条例・規則に規定する一定の要件を満たす場合に支給します。
通勤手当
片道の通勤距離及び勤務日数に応じて支給します。
社会保険など
任用期間や所定労働時間数等の要件を満たす場合には、厚生年金保険、千葉県市町村職員共済組合（短期給付等）及び雇用保険等が適用されます。
会計年度任用職員登録制度（PDF形式、616.04KB）
会計年度任用職員登録申請書 （エクセル形式、38.89KB）