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「ハラスメント特別相談窓口」が開設されています

[2020年1月7日]

ID:5883

ソーシャルサイトへのリンクは別ウィンドウで開きます

セクハラ・マタハラ・パワハラの相談を受け付けています

千葉労働局では、ハラスメントのない職場づくりを推進するため、令和2年3月まで特別相談窓口を開設しています。

ハラスメント防止対策の導入(就業規則の記載方法)等、企業側からの相談も受け付けます。

特別相談窓口

パワハラ(いじめ・嫌がらせ)に関するご相談

木更津総合労働相談コーナー ℡0438-22-6165


セクハラ・マタハラに関するご相談

※マタハラ:妊婦・出産、育児・介護休業等に関するハラスメント

雇用環境・均等室 ℡043-221-2307


あかるい職場応援団

ハラスメントでお困りの方は、無料で相談できる全国の労働局・労働基準監督署にある総合労働相談コーナーをご利用ください。

詳しくは、ポータルサイト「あかるい職場応援団」(別ウインドウで開く)まで。

※厚生労働省では、業務の繁忙、職場外での飲食の機会の増加等によりハラスメントが発生しやすいと考えられる12月を職場のハラスメント撲滅月間として定めています。

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(注意)お答えが必要なお問合せは、直接担当部署へお願いいたします(こちらではお受けできません)。

お問い合わせ

富津市役所建設経済部商工観光課

電話: 0439-80-1291

ファクス: 0439-80-1350

電話番号のかけ間違いにご注意ください!

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